Poradenství při výběrových řízeních pro firmy

Výběrová řízení

Výběrová řízení a zpětná vazba

Popis: Hodnocení uchazečů/zaměstnanců především za pomoci dispozičního testu.

Metoda: Dispoziční test, pohovor, posouzení uchazeče s jeho vědomím bez jeho účasti

Využití: Vhodné při hledání nové páce, změně pracovní pozice nebo kariérním růstu. Využíváno při hodnocení zaměstnanců v rámci organizačních změn ve firmě.

Cena: 1 200 Kč/h, cena je konečná, nejsem plátcem DPH, možnost individuální konzultace dle rozsahu a požadavků klienta. Uvedené ceny jsou včetně DPH