Test talentů a silných stránek

      Tento test používám nejen při konzultacích v personální oblasti. Test se skládá ze 2 části, první část zpracuje testovaná osoba. Druhá část je společná a následně je testované osobě nebo zadavateli předán závěr a případně návrh možnosti řešení. Mimo jiné posuzuje silné stránky, povahové slabiny, rysy osobnosti, komunikační strategie, týmové dovednosti a jiné.

      Test je založen mimo jiné na principu otázek, grafologického testu, intuitivní - diagnostické kresby (kterou většina metod nepoužívá) a řízeného rozhovoru. Dalším důležitým nástrojem je typologický systém Enneagram, který autorka knihy o této metodě Helen Palmer používala v personalistice ve firmě Boeing.

        Pro koho je talentový test určen: 

  • Pro dětí, příp. rodiče pro výběr střední, vysoké školy
  • Pro dospělé při změně profese, hledání nového uplatnění
  • Pro zájemce při osobním rozvoji, jako odrazový můstek k sebekoučinku
  • Pro firmy jako pomocník pro výběrová řízení
  • Pro manažery k profesnímu rozvoji a koučinku

         Co se v testu mimo jiné posuzuje:        

  • Základní povahové rysy, silné stránky, talenty, studijní předpoklady
  • Předpoklady pro jednotlivá studijní zaměření a obory
  • Oblasti, s kterými je možné pracovat a rozvíjet je
  • Talenty a předpoklady pro volnočasové aktivity
  • Předpoklady pro profesní zaměření
  • Skryté a rizikové faktory
  • Manažerské dovednosti

    Cena: 1 000,- Kč/test trvá 90 minut až 2 hodiny